Szervezeti struktĂşrát váltott az Enerbyt lakáskezelĹ‘ vállalat. Egy Ăşj alapszabályzatnak köszönhetĹ‘en átláthatĂłbbá, szervezettebbĂ© vált a cĂ©g munkája, s Ă©ves, valamint gazdasági tervek is kidolgozásra kerĂĽltek. A vállalat már nemcsak Párkányban vállal feladatokat, jelenleg pĂ©ldául Komáromban is dolgoznak, ezen kĂvĂĽl pedig a nem használt ingatlanjaikat bĂ©rbe kĂnálják.SzĂłrád György, a vállalat vezetĹ‘je lapunknak elmondta, cĂ©gĂĽk eddig nem rendelkezett használhatĂł alapszabályzattal, tehát nem voltak maghatározva a feladatok, az, hogy mely rĂ©szleg, miĂ©rt felelĹ‘s, mi a munkája, holott ezen kellene alapulnia a cĂ©g egĂ©sz munkaszervezĂ©sĂ©nek. „A szabályzatot kidolgoztam, a tulajdonos, tehát a város kĂ©pviseletĂ©ben a polgármester jĂłváhagyta azt. A dokumentum többek között megszabja, hogy mely rĂ©szlegeknek mi a feladata, miĂ©rt Ă©s milyen mĂ©rtĂ©kben felelĹ‘sek a rĂ©szlegvezetĹ‘k. BekerĂĽlt a szabályzatba az Ă©ves terv is, amely meghatározza azon tevĂ©kenysĂ©gek elkĂ©szĂtĂ©sĂ©nek az idejĂ©t, amelyet a törvĂ©nyek, elĹ‘Ărások Ă©s a cĂ©g Ă©rdekei megkĂvánnak. Eddig, a dokumentum hĂján, a feladatok teljesĂtĂ©se sokszor kaotikusan, idĹ‘zavarban zajlott“ – tudtuk meg a cĂ©g vezetĹ‘jĂ©tĹ‘l, aki megjegyezte, ebben az Ă©vben vállalkozĂłi tervet is kĂ©szĂtenek. Ezen kĂvĂĽl, havi szinten gazdasági kimutatásokat dolgoznak ki, melyek reális kĂ©pet adnak arrĂłl, milyenek az egyes rĂ©szlegek gazdasági eredmĂ©nyei.
„Ezen tervek Ă©s a szabályzat kĂ©szĂtĂ©sĂ©nĂ©l világossá vált, hogy át kell szervezni a struktĂşránkat. Az effektivitás Ă©s gazdasági sikeressĂ©g Ă©rdekĂ©ben kĂ©t lehetĹ‘sĂ©g mutatkozott, elbocsátani embereket, vagy a meglĂ©vĹ‘knek biztosĂtani annyi Ă©s olyan munkát, amely rentábilissá teszi az egyes rĂ©szlegeket, Ăgy az egĂ©sz cĂ©get. A leĂ©pĂtĂ©s a legegyszerűbb megoldás. Mi inkább az átszervezĂ©st választottuk“ – mondta el az átszervezĂ©ssel kapcsolatosan SzĂłrád.
Mint megtudtuk, a karbantartási rĂ©szleg már nem csak karbantartási munkát vĂ©gez. Már Ă©vek Ăłta vĂzvezetĂ©k Ă©s csatornahálĂłzat cserĂ©ket csinálnak a lakĂłházakban. Az idĂ©n elĹ‘ször kĂĽlsĹ‘ Ă©pĂtkezĂ©sen, Komáromban is dolgoznak, Ă©s az idei csĹ‘cserĂ©ket nagy rĂ©szben saját kapacitásukkal szeretnĂ©k megoldani. Tavaly elĹ‘ször invesztáltak Párkányon kĂvĂĽl. A nánai kaszárnya terĂĽletĂ©n működĹ‘ lĂ©tesĂtmĂ©nyben Ă©pĂtettek kazánházakat, ahol az Enerbyt szolgáltatja a hĹ‘t. Jelenleg egy iskolai kazánház Ă©pĂtĂ©sĂ©rĹ‘l Ă©s működtetĂ©sĂ©rĹ‘l tárgyalnak. Folyamatban van a körzeti hivatal Ă©pĂĽletĂ©nek a felĂşjĂtására kĂ©rt tanulmány elkĂ©szĂtĂ©se is. Tavaly önköltsĂ©gen átĂ©pĂtettĂ©k a Sporthotelben lĂ©vĹ‘ hĹ‘cserĂ©lĹ‘t Ă©s Ăşj hĹ‘vezetĂ©keket is kiĂ©pĂtettek, ezzel lehetĹ‘vĂ© tĂ©ve a sportcsarnok tĂ©li ĂĽzemelĂ©sĂ©t, mely több Ă©ve zárva tartott a leghidegebb hĂłnapban.
Az Enerbyt vezetĂ©se a kezelĂ©se alatt lĂ©vĹ‘ városi ingatlanokrĂłl átfogĂł anyagot dolgozott ki a kĂ©pviselĹ‘ testĂĽlet számára, melynek folytatásakĂ©nt városi ingatlankezelĂ©si terven dolgoznak. Ennek cĂ©lja az, hogy csökkentsĂ©k az ingatlanok (pĂ©ldául a nyugdĂjas otthon, az Ăłvodák) működtetĂ©sĂ©nek Ă©s karbantartásának a költsĂ©geit, melynek hozadĂ©kakĂ©nt fokozatosan javĂthatnának az állagukon.
Az Enerbyt több helysĂ©gĂĽket bĂ©rbe kĂnálja a vállalkozĂłknak, magánembereknek. Az ebbĹ‘l befolyt pĂ©nzbĹ‘l szeretnĂ©k felĂşjĂtani a hĹ‘cserĂ©lĹ‘ állomásaik Ă©pĂĽleteit. Jelenleg egy saját fejlesztĂ©sű elektronikus rendszert is tesztelnek, mely átláthatĂłbbá tennĂ© az összes hibajelentĂ©st a lakĂłk rĂ©szĂ©rĹ‘l, valamint az elvĂ©gzett munkákat is. Ezáltal a lakĂłk is pontosan nyomon tudnák követni azt, hogy mire költöttĂ©k el a pĂ©nzĂĽket, Ă©s a cĂ©g is jobban szemmel tudná tartani az elvĂ©gzett munkát.